DISC y Myers-Briggs para la gestión de equipos

¿Conoces las teorías de DISC y Myer-Briggs?

Ambas son teorías de la personalidad que se utilizan mucho en recursos humanos y que nos pueden ayudar tanto en nuestros procesos de selección como en el liderazgo de nuestros equipos de marketing.

Una creación de AURA Growth

Contenido y locución: Carol Butrón

Producción: Anne Sophie Brandt

Diseño: Ana Douek